什么？

00后因为工作太简单就要辞职？

当第一批00后大规模进入职场，

是整出“幺蛾子”，

还是打开“新世界”？

近日，

中青校媒面向全国5868名大学生，

就“求职话题”展开问卷调查。

不查不知道，

一查吓一跳。

这些“00后求职冷知识”，

你想都想不到！

赶紧一起看看吧！

离乡追梦还是返乡奋斗

大一—大三：我一定不去北上广深！

大四：开玩笑的。

新一线城市成香饽饽，

一线城市对00后的吸引力仍然巨大。

毕竟，

“不自己在外闯荡的青春是不圆满的！"

最让00后心动的大厂有哪些

互联网大厂成为00后最爱

字节跳动、华为、阿里巴巴“喜提”TOP3

中青校媒调查显示，

超8成大学生都有去互联网行业的念头。

#00后最想入职公司盘点#发现，

字节跳动、华为、阿里巴巴排在Top3；

中青校媒采访发现，

00后想进入字节跳动等大厂的原因是：

“想做点大事儿！”

而在新兴职业中，

在线教育老师、短视频/直播运营等职业，

最吸引大学生

环球市场杂志

还有将近四成理工类专业大学生

住宅产业

想成为人工智能技术人员、大数据研究员！

“有性格”的00后会因为哪些原因辞职

钱乃身外之物，但是没有也不行

想和公司一起“坐火箭”式成长

过半00后期待薪资为7k-15k/月，

约1/4大学生期待薪资超过15K。

部分期待月薪超50k

5%期待月薪过50k。

期待50k以上月薪的同学，

主要集中在工科、理科和经管类专业。

让人成为“柠檬精”的是，

有些研发类实习生月薪已经过万了。

不仅如此，

00后还非常看重工作内容！

工作太简单？

当心被00后“炒”了！

调查结果显示

毕业生求职选公司，

最看重公司发展速度和个人成长速度，

看重工作挑战性；

从本科到研究生，

对薪资和晋升的期待随年级上升，

对个人成长速度的期待也呈增长趋势。

薪资低不再是00后辞职的唯一理由，

如果工作太简单，

无法实现自我价值，

超过6成00后会选择辞职。

相比之下工作内容太难的情况下，

80%乘风破浪直面挑战。

基本上本科到研究生中，

年级越高越不怕难的工作、

期待有挑战的工作，

当然，年级越高，

也越害怕早起。

工作找到了，就该养生了

每天起床第一句：先给自己打个气

工作时不忘保温杯里泡枸杞

00后未进职场先养生，

他们的职场必备神器里，

枸杞、保温杯、养生壶排第一，

折叠床、颈枕排在第二。

而年纪越大，

对生发液和发际线粉的需求也越高。

当然，也有接近3成00后带咖啡，

边拼命边惜命。

以为这就结束了？

怎么可能呢

山西农经官网

我们还发现了几个有趣的现象！

34%男性会优先在办公桌上放女友照片，

（工科男居多）

女性只有8%会放男友照片。

（她们一般放自己爱豆的）

这么明显的提示，

知道该找什么样儿的男朋友了吧？

如此努力盘点“00后求职冷知识”的小槑，

不仅为你关注你的事业，

还为你的爱情操碎了心。

你，不感动吗？

还不赶紧“一键三连”吗？

“00后求职冷知识”，

你被说中了吗？

来源：中国青年报