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育儿和管理团队的区别用团队概念养小孩夫妻

2024年05月14日 高乐资讯

你是不是有过和另一半因为教养不同调产生冲突的经验呢?夫妻意见不同其实是蛮常见的现象。心理师指出,只要掌握方法,夫妻拥有不同教养风格或许还是个优点呢!

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与另一半教养不同调好不好?专家指出,只要方法正确,夫妻拥有不同的教养方法可能是优点。shutterstock

文:龙小禾

你是不是曾经和另一半因为教养不同调,让你觉得教养路上特别孤单呢?儿童临床心理学家凯蒂・史密斯(KatieSmith)表示夫妻教养不同调是很常见的现象,但很多冲突发生的原因都和育儿无关,只是因为每个人对事情的观点不一样。

心理师指出,冲突的发生往往是没有人想承认自己是错的一方,夫妻两人都坚持”我的方法”才是解决问题的唯一解。心理学家苏派崔・托伐(Supatra Tovar)认为,每个人的教养风格与原生家庭、社会文化或是社会期待等都有关,夫妻可以善用一些方法让彼此成为伙伴,如果缺乏沟通,未能发现彼此的差异,严重可能导致离婚。

以下提供两个夫妻沟通的方法:

方法一:以”团队”的概念教养孩子艾琳・奎尔(ErinQuill)和先生育有一个九岁的儿子,他们夫妻有着不同的育儿方式及态度,但是她和先生有共识,当彼此意见不同的时候,要尊重彼此的决定,而不是评论对方的育儿方式。奎尔也建议,当父母教养不同调时,要避免以批评的眼光看待另一半,并且等到独处时再讨论,避免在孩子面前冲突。

托伐表示,夫妻应该是以”团队”的概念在教养孩子,所以夫妻要尊重彼此的教养态度。一旦是以”团队”在教养孩子,夫妻便会将目标关注在共同的目标,像是:如何培养出具韧性的孩子。

育有八岁及快两岁女儿的的妈妈尚娜・杜门(ShawnaTooman)认为,即使她和先生教养方式不同,他们也会透过讨论找到共识,当双方开始沟通,彼此感觉也好多了。

方法二:适时”暂停”,倾听对方的声音史密斯表示,家长们一但教养不同调,往往倾向快速达到共识,但是如果当时两人的情绪高涨,反而不是做决定的最佳时间。因此,”暂停”很重要。托伐建议,在夫妻准备好重启对话时,要不带批评的倾听对方,客观的倾听不仅可以找到解决问题的方法,也可以降低彼此觉得挫折和怨怼的感觉。

此外,夫妻也可以设定彼此的”暗语”,让对方知道是时候”暂停”,必要的时候寻求专家协助也是不错的方法。

没有一种育儿风格是绝对的对错,试着将另一半的教养风格看做一种优势而不是缺失,家长也可以根据两人不同的性格优势和专长,来提供孩子需要的教养方式。

(数据源:华尔街周报、Parents)

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